Se solicita profesional bilingüe de presentación agradable 1.70 cm o más. Masculino, casado entre las edades de 28 a 35 años. Deberá tener vehículo propio de marca prestigiosa y modelo reciente. Favor enviar fotografía.
Si alguna vez usted ha buscado empleo en Guatemala seguro se encontró con varios anuncios en la bolsa cuyo enfoque no era su capacidad como profesional sino su perfil general. Comparta con nosotros su opinión con respecto a estas prácticas de contratación. ¿Le han afectado? . ¿Como se comparan con otros países? . ¿Le han beneficiado? Las considera justas? . ¿Qué podemos hacer para cambiarlas?
Cuéntenos
Aparte de chocante, esto es ilegal, según nuestra constitución toda persona tiene derecho al trabajo y es una obligación social el fomento del trabajo en iguales condiciones y por un salario justo. Por lo que negarle el trabajo a alguien por su estatura ¿? apariencia ¿? o por no tener un carro de reciente modelo es ilegal. Las empresas pueden caer en en serie de irrugularidades e ilegalidades si aplican estos procedimientos para la seleccion del personal. Otra situación preocupante para nosotros los jovenes y ya no tan jovenes, es la edad!!!, si por mala suerte siendo un profesional con carrera en una empresa te mandan a volar… y tu edad sobrepasa los 35’s estas condenado a buscar y buscar y buscar, ya que las políticas de las empresas practicamente no permiten el ingreso de personas de mayor edad. Porque es esto, debido a que las empresas quieren pagar menor salario a personas de menos experiencia. He conocido a muchas personas que les ha pasado esto y pasan hasta 5 años tratando de encontrar trabajo y no lo consiguen.
¿Pero quién nos defiende? Decime…
Como empresario pienso que uno tiene derecho de contratar a quien mas le convenga. Nadie quiere un enano o enana o un feo manejando chatarra, un chiriz o un vejete representando la compañia de uno
He dicho
En muchos países un anuncio como el de arriba sería completamente ilegal. Así de simple.
En una ocasión se contrató personal aca donde trabajo, las personas vinieron, se capacitaron y se evaluaron y al final salio un listado de gente que habia sido seleccionada. Una persona inconforme de no estar en el listado, presentó una denuncia a la PDH en cuanto el consideraba que había sido excluido del listado por diferencias con un instructor del curso de capacitación y por haberle dado preferencia a personal femenino que “coqueteaba” con el instructor. Se inició una investigación por parte de la PDH. Cuando fue requerida la información relacionada con el caso, se les presentó todo lo relacionado en cuanto al rendimiento y evaluación de esta persona durante el curso y se llegó a la conclusión de que no era apto para el puesto, haciendo la denuncia nula. De esto podemos sacar dos conclusiones básicas: Como contratante, debes respaldar cualquier toma de decisiones en cuanto a la selección de personal por si alguien recurre a una accion como esta. Como aspirante a trabajos, podemos encontrar ayuda en una institución como esta pero debemos justificar y fundamentar plenamente la denuncia.
Yo nunca he visto anuncios que digan:
Patoja chispuda.
Señor formal para labores domésticas.
Señoritas para la construcción.
Niñero con experiencia.
Urgente!!, necesito patojo chispudo, pilas con las direcciones, bicicleta propia indispensable.
A Julian, cual es la definicion de feo, enano/a segun su compañia??? el problema que existe en Guatemala es que vivimos tratando de imitar a otras sociedades como modelo,ejemplo la belleza y altura occidental,etc… pero entonces donde quedamos nosotros? por no ser canchitos, altos y bonitos (segun la belleza europea) no podemos conseguir el chance? y eso que profesionalmente y por experiencia estamos mas capacitados que una patoja de 1.70 pelo oxigenado, uñas largas y afiladas… pero cuando abre la boca no sale ni medio ahhh pero la apariencia vale verdad! en que tipo de negocios estara metido Don Julian????
Julian, estoy de acuerdo con usted en cuanto a contratar a quien “más le convenga”, pero depende para que. A una empresa seria le interesa alguien productivo, si alguien es productivo y genera ingresos a la empresa creo que es suficiente. Ahora si su empresa se dedica a vender imagen y solo eso pues entonces si, contrate solo a gente alta, guapa y sin cerebro para no darse cuenta que solo la contrataron por ser bien parecido. Si esta persona conbina las dos cualidades en cuestion, productivo pensante y bien parecido, pues seguro no querra trabajar en su empresa.
Si un clasificado pide gente rubia, de no menos de 1.70m de estatura, buena apariencia… están buscando patojas para Capricho’s (que saber ni qué es eso y saber dónde queda).
Carolina:
Fijate que me enteré en este blog que eso que criticás es porque Guatemala es un “mercado aspiracional”, en donde todo se queda en aspiraciones…. yo también traté de criticar eso, pero me agarraron como tambor de jubileo, masoquista que es uno. Creo que perdés tu tiempo tratando de explicar algo que el típico chapín que visita este blog jamás va a entender, lo más probable es que vengan a justificar lo que en el mundo civilizado sería ilegal y después te habrán de llover los insultos…
Ahora que se habla de los primer mundistas me llama muchisimo la atencion que por estos lares esta de moda lo que se llama la discriminacion positiva, y se trata de dar prioridad a los que poseean desventajas fisicas y hasta mentales sobre los “bonitos”… para variar en Guatemala andamos alreves y llegamos tarde, tratamos de dar la imagen de muy avanzados,etc.. con personal descalificado pero de muy buena presentacion y dejamos por un lado a los no tan agraciados pero calificados sin percatarnos que en Europa (a los que tratamos de imitar desesperadamente) uno se encuentra con cada carita (nada bonita…) en las oficinas y que en cualquier edificio,negocio,etc… existen rampas porque ahi seguramente trabajan personas con sillas de ruedas a las cuales se les ha dado preferencia antes del carrazo del año como en Guate… como siempre digo en Guate de lo que sufrimos es de la pobreza espiritual esa es nuestro verdadero calvario y cruz, y quiza por eso no salimos del hoyo de la ignorancia.
jajajaja hoy si Patojo shute me sacaste la carcajada!!!! jajajajaja muy bueno!
Saludos,
¿Y si el clasificado indica que debe ser de género masculino para que lugar estaran contratando Patojo?
Otra curiosidad:
¿Alguno de ustedes conoce de algún caso de maestro de educación para el hogar, o algún secretario ejecutivo bilingüe?
Lo mio es una agencia publicitaria. Los vejetes nunca tienen ideas inovadoras. Los enanos no alcanzan la mesa de dibujo y son meros napoleonicos. Los feos contaminan el campo visual y le bloquean las musas a los equipos creativos.
Ahhh… y otra vez el Quijote al molino.
Qvintvs, vos me caés bien (y lo sabés, y si no lo sabés date por enterado) pero por favor no te victimicés, aquí todos hemos recibido palo por decir lo que pensamos, pero ya es como la quinta vez que te quejás y victimizás aduciendo que se te maltrata por decir la verdad.
Tampoco te querrás montar sobre los hombros del Tío Sam para querer vernos a los demás desde arriba porque no te va ¿Qué querés decir con eso de “el típico chapín que visita este blog”?
Comprendo tu “mercado aspiracional”, donde la gente compra lentes de contacto de color azul, tintes pata tener pelo rubio, etcétera (si no entendí, explicámelo otra vez porfa.).
Saludos Carolina.
Entonces solo se quedan los pendejos…
Vaya, al fin un tema en que más o menos podemos estar de acuerdo. Quintus, por su parte, es un guerrero aguerrido full time.
Como alguien dijo, depende para qué. Si quitamos lo de 1.70 metros de estatura, es casi un anuncio para vendedor ejecutivo o un visitador médico. Como lo de presentación agradable es subjetivo, hasta de repente aplicaría yo. Y tiene que ver con aptitudes y actitudes, no con discriminación. Una persona agradable no necesariamente es bonita.
Julián, gente como vos da risa, te auto proclamás “empresario” para tratar de impactarnos y que tus opiniones tengan fundamento… pero nel pastel. Con ideas tales más bien tu “Local de Publicidad e Imprenta El Pato Donald” no va a crecer. La inteligencia y el trabajo perseverante hacen fuerte a una empresa, sin importar que las secretarias tengan las nalgas de J-Lo o que los creativos tengan el cuerpo de… mmm, no sé darte ejemplos masculinos de belleza, la cosa es que la apariencia física no implica que la persona sea responsable y trabajadora.
Estimado Aplicante José Joaquín Lopéz,
Antes de someter su solicitud a la lista de candidatos le rogamos conteste las siguientes preguntas:
1. ¿Cuantos años de casado?
2. ¿Modelo y marca de su prestigioso vehículo?
3. ¿Universidad y fecha en que recibió su título?
Favor de adjuntar un enlace a su fotografía en su respuesta
Atentamente
Endecino Perez
Director de Recursos Humanos
(son bromas no te vayas a ofender)
Exactamente JJ, recuerdo que una vez entré a una venta de charadas deportivas a ver unos tenis, la muchacha que me atendió no era nada bonita para mis gustos (muy delgada, nariz prominente, “papa sin sal”) pero me atendió muy amablemente y muy segura de sí misma que hasta me gustó. Como dice JJ, es algo subjetivo.
Personas agradables, bonachonas, etcétera pueden ser “feas” pero también pueden ser personas maravillosas.
Yo creo que si discrimina el ejemplo de anuncio, como Mujer me siento discriminada porque es para los del sexo masculino… y que tal y si fuera soltero??? acaso un soltero por no tener dependientes no tiene que pagar vivienda,alimentacion,estudios,carro (del año!) y los trajes para que la presentacion sea agradable???
No me estoy victimizando, todo lo contrario, me río de ello… si tuviera la piel tan sensible no fuera genuino aprendiz de quijote… aquí entre nos, los molinos de viento son mucho más duros…
Nada más quería hacerte ver que perdés tu tiempo tratando de que otros entiendan lo que se puede entender únicamente cuando se ha experimentado…
Guatemala es un país subdesarrollado porque las élites son subdesarrolladas. De ahí que anuncios para empleos como los que se discuten aquí sean considerados completamente normales, y muy poca gente siquiera entendería porqué tu y yo hacemos la gran bulla. En realidad, no se puede culpar a la gente de tener estandares bajos cuando en realidad nunca han tenido estandares de ningún tipo.
Cuando me refería al chapín típico que visita este blog, no me refería a tí, en realidad hablaba de cierto tipo de indivíduo que tiene muy poco roce con el mundo y que cree que Guatemala de verdad no es muy diferente de Miami. Te va a hablar de las últimos avances tecnológicos y modas, pero al mismo tiempo va a llamar vejete a alguien arriba de 35. Dice querer a su país, pero por alguna razón no ve nada malo en que los anuncios que los guatemaltecos ven contengan únicamente gente que parezca europea. También van a tener una explicación e incluso una justificación para cualquier evento histórico cuestionable y cree firmemente que ideas progresistas y comunismo son una y la misma cosa.
Aunque para ser justos, no se les puede culpar de ser producto de su ambiente, me parece prudente prevenirte que tanta tanta indolencia le puede resultar frustrante a alguien que no esté debidamente equipado con lanza, escudo y yelmo de mambrino….
Jose Joaquin, al igual que tu coincido en que lo de agradable no tiene relacion con fealdad o belleza fisica, esto salio a colacion por el agradable comentario de Julian y el estandar que el usa para contratar al personal de su empresa de publicidad Pato Donald.
Saludos,
No es agencia Pato Donald Carolina, es agencia Mickey Mouse. La referida agencia ha de ser la que está detrás del spam que recibo todos los días de negocios guatemaltecos orientados a los aspiracionistas.
Se me olvidaba, lo que los publicistas chapines definen como “aspiracionismo” es más o menos “lo que el guatemalteco promedio quiere ser”, que de acuerdo a los mismos incluye facciones y piel europea….
Cuando el TLC entre en efecto, los publicistas gringos van a venir y a dejar en la calle a gente como Julián y su agencia Mickey Mouse…. cuando esté desempleado nadie le va a dar trabajo porque va a ser un vejete….. ja, ja, ja…
Aquí en México decimos “mal de muchos consuelo de tontos” Ja ja ja pero es no es mi intención. Acabo de ser víctima de una injusticia “laboral” semejante. Soy Médico Cirujano e ingrese una solicitud para trabajar en una Universidad Dependiente del Gobierno de la Capital, proponían una buena remuneración económica, lo que no sabía es que competiriamos con Técnicos en Urgencias Mëdicas, si esos que se hacen llamar paramédicos y quienes aquí en México solo “estudian” (yo mas bien diría practican”) durante 6 meses para que les den su Certificado. Médicos Cirujanos (incluso especialistas) contra Técnicos en Urgencias Médicas… Todos por el mismo puesto todos por el mismo Sueldo… Todos los médicos descalificados y los Técnicos aprobados con “honores” ja ja ja resulta que los Responsables de todo esto son Técnicos en Urgencias Médicas y les dieron la preferencia… (complejos???)… Nunca había visto algo semejante. En Guatemala la competencia laboral debe ser bajo las mismas reglas? Porque aquí en México ya vimos que el sistema es Injusto… Examenes diferentes para el mismo puesto y que favorecen mas a un grupo menor preparado que al otro…. Tengo muchas ganas de conocer Guatemala, alguien prodría alojarme por algunos días?… ja ja solo es broma me alojaré en un Hotel cuando vaya. Saludos
Hablando de trabajos…..
no sera que la directora de las penitenciarías como que va a tener que comenzar a buscar ‘chance” con esa su brillante idea de comenzar a servir licor dentro de las cárceles….??
Yo creo que ahora Guate si se va a ir adelante como puntero del pelotón en servicio al cliente carcelario – gracias Dios por darnos un primer lugar! aunque sea en ésto!
No sera que pueden abrir una sucursal de “Sirenas” u otro burdel en donde las drogas tambien sean cortesía de la casa?
Que tristeza!
Y es cierto que una cara bonita y un apellido robado de Europa abre puertas mas grandes en el mercado laboral (bueno solo en Guate) – la empresa para la que trabajo tiene 50 mil empleados…y se imaginarán que hay mucha diversidad…..por ejemplo…a mi alrededor tengo: una americana, un americano, una americana enanita (si 1 mt de estatura), del otro lado alguien de Bangladesh, una Coreana, una persona de Afganistan, una mezclada entre americano y japonesa………..etc
y ninguno de nosotros es guapo fisicamente, pero lo que vale es el conocimiento y capacidad.
Asi que para los empresarios chapines que esten contratando….no sean bobos, estan dejando pasar la oportunidad de contratar gente que SI tiene ganas de trabajar y no de andar “chilereando” al decir que trabajan para “Bayer” “Merck” o cualquier empresa transnacional!!
Les deseo un feliz fin de semana!
A mí también me sacaste una carcajada Patojo.
Pero más me divierte siempre Quintusito con su conducta aspiracional a Quijote… y otras cosas.
Si necesitan hacer una sesión de fotos para trajes de baño y rechazan la aplicación de Fat Albert porque no cabe en ninguno de los trajes de baño… ¿Serían dignos de irse al botiquín?
Magnesia <> Gimnasia amigo Alfa
Que viva Betty la fea!!! Esa si sabe manejar una empresa completa. Por mi parte yo ya tengo 36 años, y no estoy apto para poder trabajar en Guatemala debido a la edad. Me queda nada mas seguir haciendo mi proyecto en el extranjero y hacer el suficiente dinero para invertir en mi pais y poder contratar empleomania baja y fea pero capaz. Que lastima entonces que en mi pais a los 36 ya estamos caducados, cuando mayor capacidad y exito podemos alcanzar. y despues de los cuarenta viene lo mejor, la experiencia e inventiva para buenos negocios. Mi gente, si ya pasastes de los 35 y pretendes regresar a Guatemala, ve con la idea de dar trabajo, mas no de buscar.
Y que de el seguro social?
Simpático el temita. Como todo, el mercado del empleo es reflejo de la gente, y como dijeron, del subdesarrollo. No entiendo en que momento se armó en Gaute el paradigma de que el mayor de 40 no es apto para un trabajo. Triste realidad de nuestros pueblos. Para un profesional, en cualquier rama, después de los 40, ya es de miedo preguntar por chamba. Y todavía quedan como 20 0 30 años de vida productiva y los hijos están por entrar a la U.
Educación es la palabra. Educar a nuestro pueblo, con suerte, dentro de una 2 o 3 generaciones se nos caen los prejucios y las discriminaciones… estaba optimista, tal vez 3 o 4 generaciones.
¿Y diay?, ¿Ya te andás safando otra vez?
He leido que ahora en Inglaterra hay una propaganda fuerte para que los retirados regresen a trabajar… pobres viejitos, ni tan pobres porque los exoneran de impuestos, tienen ventajas y chance garantizado… cuando sera el dia en que en Guate a nuestros adultos mayores se les trate asi con toda la prioridad y respeto que se merecen por su experiencia y conocimiento.
El caso que me parecio mas insolito es el de los abuelos que cuidan a sus nietos cuando los papas van a trabajar, el gobierno les paga por esto y reciben un sueldo muy de respetar y asi garantizan el cuidado de los niños y el reconocimiento del tiempo y cuidado de los abuelos.
Ustedes diran pero eso pasa en un mundo primer mundista y que facil… si (soñando otraves) en Guatemala tuvieramos un gobierno eficiente y planificador tendriamos estos servicios garantizados a traves del pago de nuestros impuestos, porque aqui la cosa del impuesto es un dolor y casi le quitan a uno la mitad del sueldo pero cuando uno ve esto y los servicios de salud y seguridad pues sigue en la lucha.
Saludos,
Estimados amigos y compatriotas me despido de este increible blog pero no por mucho tiempo y es que viajo hoy!! a Guatemala luego de no visitar mi tierra por tres años. No creo poder sentarme a compartir con ustedes de sus brillantes ideas y opiniones pero estare en contacto pronto.
Seguire los consejos del Patojo amigo y tomare precauciones pero tambien voy con mucha ilusion y alegria.
Carolina Raw.
¿Saben qué me despertó anoche como a las 11:30 PM? Una ráfaga de ametralladora, posiblemente una AK-47 que es la predilecta de nuestra mafia, imagínense, en el Centro Histórico, a unas cuadras del Palacio Nacional.
Me encantaria ver una foto de el que habla de enanos y feos, que tan bonito eres. Para algunos seras y para otros no lo seras, asi que no jusges a la gente sin ser perfecto. Con una atitud asi no importa que guapo seas, pero eso te puede hacer verte una persona muy fea!
LOS TRABAJOS EN GUATEMALA:
Guatemala o Guatelinda sufre una escaces tremenda para ofrecer empleo a sus pobladores, y cuando estos encuentran empleo muchas veces son tratados mal, abusivamente y sobre todo son discriminados.
Hay Empresas que han tenido èxito, y no dudo que sea porque han sembrado en sus empleados.
CONSEJO: Si los empresarios desean levantar y ver prosperar su empresa, siembren en sus empleados, motivènlos, bendigànlos y veràn como su empresa va cuesta arriba!!!
Den la oportunidad por favor a personas que no pueden optar a una plaza solamente por no tener 1,2,3,4,y hasta 5 años de experiencias, seguramente si nadie les da una oportunidad jamàs tendran la experiencia… y muchos talentos han sido perdidos por no dar tan siquiera una oportunidad. Adelante gente de guatemala, trabajemos por un mejor paìs.
En Guatemala, las instituciones publicas estan plagadas de compadrasmos y amigos necesito saber porque las personas aparte de que ganan muy bien en el gobierno no lo aprovechan trabajando y prerstando un servicio optimo a los usuarios o acaso ya de tanto alcohol ingerido por empleados y funcionarios ya se les murieron las neuronas para pensar y contratar personal honrado y dedicado aunque no sea capaz!!!!???…
SOLICITO EMPLEO EN AREA ADMINISTRATIVA CON OPORTUNIDADES DE IR A LA UNIVERSIDAD, SOY CONTADOR. MI EDAD ES DE 21 AÑOS.
DISCULPEN EL ATREVIMIENTO PERO TAMBIEN
NECESITO TAMBIEN UN EMPLEO PARA UN SEÑOR DE 44 AÑOS DE EDAD QUE TIENE EXPERIENCIA COMO CONSERJE MAS DE 18 AÑOS DE EXPERIENCIA
En el momento de contratar al alguien, uno de los factores mas importantes sera su desemeño profesional en la actividad y como cosas secundarias la “belleza fisica”. Si no fuera asi solo un pequeño porcentaje de la poblacion seria apta o capaz de trabajar
Soy un operario de flexografia y necesito empleo no sepreocupen por la apariencia pues no sirve en este trabajo lo que sirve es mi capacidad aunque no estoy feo, pero si fuera bonito pues no serviria de nada de todos modos por que el tipo de trabajo que yo realizo es el importante..y recuerden Dios no hizo personas feas ni bonitas solo hizo gustos diferentes por que Dios no hace cosas feas por dios a quien se le metio eso de feos y bonitos por favor….ya que nos entre esto en la cabeza la belleza fisica es lo que menos importa en este mundo y si importa solo es por un rato depues te das centa que la belleza interios vale mas.. mi mi cel. es 59886311 el demi casa 22543614. con Carlos..
pueden creer que en la dirección general de educación física, dentro de los requisitos para optar a plazas en esa entidad piden como indispensables tener una carrera afin y tener conocimietos en computación mas sin embargo se puede llenar el requisito pero si no le agradas al encargado de recursos humanos no calificas, pero eso no es nada; la mayoría de los docentes de las escuelas normales de educación física ni directores no están capacitados para poder desempeñar su cargo.
“POR ESO LA EDUCACIÓN EN GUATEMALA SE ENCUENTRA ASI”
En si el empleo en Guatemala esta Patético!, yo por ej. mido los 1.70 y ni asi que se encuentra trabajo !!!! llevo casi 3 meses sin laborar (lo cual es la 1era vez que me pasa) soy Lic. Infieri en Admon. de Empresas Turisticas y Hoteleras tengo 23 años TOEFL,etc. y 6 años de experiencia en el área hotelera; en fin no creo que no sea apta para el mercado laboral en que vivimos pero lamentablemente no solo es lo ¨Fisico¨ lo que esta afectando si no que no hay salarios dignos para la gran oferta y la poca demanda que existe en nuestro país, ahora los empresarios prefieren contratar a jovenes si experiencia, sin preparacion con tal de Ahorrarse un poco … cosa que a la larga les saldrá más caro…
En fin si alguno sabe de un empleo se los voy a agradecer !!! mi cel es 56197121.
Que lastima amigos compatriotras que se esten peleando entre si. Soy un joven de 31 años de edad nacido en Guatemala (Ingeniero en Sistemas) y por cuestiones de oportunidades de empleo en mi propio pais me fui “obligado” a viajar y vivir en un pais extranjero, USA. Yo pienso que debemos darles un buen ejemplo a los gringos y al resto del mundo que nosotros somos capaces:
1) De sobrevivir socialmente
2) capacez de sobrepasar cualquier confrontamiento intelectual.
3) De sacar a nuestro paiz por delante de cualquier otro.
Es lamentable y de que sirve que hayan campañas dedicadas a que la gente aprenda a saber leer, y de todas maneras hay UNA GRAN DISCRIMIBNACION, de que vale hasta obtener niveles académicos SI NO HAY OPORTUNIDADES DE TRABAJO. le he de indicar que SOY PERITO CONTADOR, CONTADOR PUBLICO Y AUDITOR, CON MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN FINANCIERA, Y ACTUALIZADA EN TODOS LOS CAMPOS, FISCALES, ADMINISTRATIVOS, CONTABLES, ETC.
Como comentario he ENCONTRADO CON TODA CLASE DE DISCRIMINACIÓN PUESTO QUE SER MAYOR DE CUARENTA AÑOS es como ser una persona obsoleta, Y NI HABLAR DE PODER TRABAJAR A LOS 60 AÑOS PARA LUEGO JUBILARSE LO CUAL ES UNA FANTASIA Y SER MUJER ES MORIRSE DE HAMBRE, PUESTO QUE YA NADIE QUIERE CONTRATAR PERSONAS MAYORES, a pesar de la amplia experiencia, sólidos conocimientos y ser profesional 100%, EN LAS EMPRESAS ESTAN TRAYENDO PROFESIONALES DE OTROS PAISES QUE INCLUSO SOLICITAN RESIDENCIA EN GUATEMALA (lo cual puedo dar fe por qué conozco casos y lo he visto personalmente), y los profesionales guatemaltecos que somos muchos en mi mismo caso no se nos considera, más sin embargo los extranjeros ni siquiera los colegios profesionales tiene control del ejercicio de los mismos puesto que a nosotros como profesionales no podemos ejercer como tales si no pagamos las cuotas de colegiación oficial obligatoria marcada en la constitución de la republica, por lo que cabe preguntar de que sirve invertir en estudios si al final muchos siempre serán los aprovechados puesto que los empresarios no pagaran mas, y muy por el contrario los sueldos cada día están más bajos, pero por ser extranjeros a otros si le pagan mejor y en dólares y no hay control de ellos. GUATEMALA ES BELLA PERO LABORALMENTE ES UN CAOS, EL CUAL PERJUDICA FINANCIERA A LAS FAMILIAS GUATEMALTECAS, POR TAL RAZON HAY MUCHA POBREZA Y MUCHOS COMPATRIOTAS TIENEN QUE EMIGRAR A USA, PUESTO QUE AQUI EN GUATEMALA VIVIR AUN EN LA ORILLAS DE LOS BARRANCOS Y RIOS ES UN LUJO, YA QUE EL MISMO GOBIERNO ALLI SI DA TITULOS DE PROPIEDAD, MIENTRA LOS HONRADOS TRABAJADORES ESTAREMOS EN LAS MISMAS, ALQUILANDO UN CUARTO O UNA CASA Y MORIR SIN PROPIEDADES, ES LAMENTABLE PERO ES LA REALIDAD
esta buena la pagina solo que le faltan animaciones
Hola… Si en respuesta a Don Julian. Como empresaria yo misma, de una prestigiosa cadena de agencias publicitarias en Centro America, USA, y El Caribe, unicamente digo. Que si, uno debe de contratar al personal apropiado para su empresa, que lo represente en todo momento sin hacer quedar mal a la empresa. PERO en mi empresa venden mas las personas que saben su oficio que las que usan las minifaldas enrrolladas en la cabeza, con uñas afiladas y pelos pintados,y con escotes amplios. Son mas exitosas las personas pasaditas de kilos que las imitaciones de modelos importados (ignorantes). Se ve mejor un traje de saco y corbata en una persona integra, responsable, trabajadora,y de una estatura normal, con el color dorado que nos caracteriza a los chapines que un modelo de pelos gelatinosos, que unicamente empresas como CK, o TOMMY,o DON JULIAN, podrian contratar, unicamente al preguntarles ¿Cuantos Años Tienes? Tienen que contar con los dedos de las manos y si no les alcanza tiene que quitarse los zapatos para poder terminar de contar. jajajaj Ahora me pregunto yo que clase de BURDEL sera el negocio de DON JULIAN.
TANTO ENANOS, MORENOS, MORENAS, GORDITOS Y GORDITAS tienen derecho a un empleo digno.
ME GUSTARIA QUE ME AYUDARAN A SABER MAS SOBRE MI APELLIDO, TALES COMO HISTORIA DEL MISMO, COMO REFERENCIA: MI PAPA ES CUILAPA SANTA ROSA.
ESPERO QUE ALGUIEN ME AYUDE.
Hola a Todos…
No defiendo ni a FEOS ni a BONITOS, cada quien contrata lo que quiere y necesita…
He tenido la oportunidad de contratar algunas personas para un local comercial.. Y al principio me equivoque… trate de ser justa y no contratar a las personas segun su apariencia pero que creen, ni aparencia ni capacidad…
Solo les puedo decir que un buen trabajador es producto de un buen patrono.
Si todavia no pueden seleccionar a su personal no es culpa del solicitante si no quien contrata.
La honrradez y la chispa no lo dicen las cartas de recomendacion.. Solo ustedes lo podran comprobar al arriesgarse con cualquier persona (repito no importa si es fea o bonita igual puede ser un fiasco o una bendicion para la empresa)
Dios los Bendiga… y muy pronto veremos Guatemaltecos dando trabajos decentes y competitivos a otros guatemaltecos.
HOLA , soy en chavo de 28 años, casado, me gustaria encontrar un trabajo adecuado yo vivo en La Antigua guatemala soy bachiller en turismo y hoteleria con experiancias laborales en atencion al publico con disponibilidad de horario, les agradezco de antemano su ayuda si concen o saben de algun empleo yo estoy dispuesto a trabajar de inmediato soy algin responsable,optimista y verzatil… gracia
Estamos en una sociedad altamente cometitva y descriminatoria, por ejemplo, para personas con edad mayor a los 45 años, las oportunidades se reducen, mayores de 50 se reducen mas, si a eso le agregomos condiciones fisicas, estoy seguro, que en mi pais los unicos que podrína trabajar, en esas condiciones, son las personas que hacen fortuna trabajando en el estado, robado lo que no es de ellos, o los que venden drogas, a eso habria que agregar, personas, que probablemente solo salen en las revistas pornograficas.
a mi me ha pasado que como soy chaparrita y gordita(q no es lo mismo que fea) no me han contratado, le han dado puestos a resbalosas de minifalda y pelo pintado y a mi no. y eso que estoy muy capacitada con 27 años y graduada de la universidad. que lata. por eso es que hay fuga de cerebros y tanto mojado en Usa.
creo que todos los que escriben tiene derecho a expresarse y solicitar lo que necesitan espero pronto logran lo que quieren porque es jodido tener muchas necesidades, capacidad y no tener la oportunidad que todos debemos en la vida de participar para realizarnos productivamente saludos y suerte en la busqueda de sueños y aspiraciones. saludos
Es molesto saber que en guatemala, no haya oportunidades de trabajo para la gente que estudia carreras cientificas, en este pais no se fomenta la investigación, ademas como requisito para conseguir empleo debes tener experiencia laboral, como quieren que los nuevos profesionales trabajen si no se les da la oportunidad. Por eso gente como yo, que tenemos deseos de trabajar y superarnos, optamos por ir al extranjero a buscar mejores opciones de trabajo.
Julian
estoy deacuerdo contigo con respecto a que hay que contratar a la persona que mas te convenga.
con respecto al resto como dice la otra persona si tu empresa se dedica a vender imagen pues bien. A un asi te digo que hay persona de estatura pequeña y no muy agraciadas que desenpeñan muy bien cualquier trabajo que se les ponga a cargo. Yo como ejecutiva verifico que las personas tengan buena actitud, responsabilidad, capasidad y muchas ganas de trabajar para contratarlas con esto te quiero decir que una persona puede de ser de buena estatura y muy buen ver pero sea cual sea el trabajo que este realizando si no le pone entusiasmo, sino es carismatico y positivo simplemente no funciona. Las cosas hay que tomarlas como son . No nos dejemos guiar por las apariencias Señores todos tenemos que esforzarnos para lograr lo que deseamos.
Hola aparte de ridiculo que barbaridad que en guatemala haya tanta discriminacion. Hay tanta gente en Guatemala con titulo universitario con capacidad profecional y muchas veces las empresas contratan trabajadors sin capacidad profecional; contratan personas que talves porque tienen una buena presentacion o porque tiene un alto nivel social mas que el otro no senores no tenemos que ver si la persona es alta o chaparra o bonito(a) o fea (o). tenemos que calificar la capacidad que tiene esa persona para hacer su trabajo. Y oviamente alguien que va a buscar un trabajo en una company es porque tiene que saber que su presentacion vale mucho. Ya dejemos esto de que si esta chava usa minifalda y que la otra es de traje pues contrato la de minifalda. y pueda ser de que la chica que es de trage tiene la suficiente capacidad para optar el puesto mas que la de minifalda. Esto va para las companias que contratan secretarias en nuestro pais principalmente en la ciudad. y otra cosa estoy deacuerdo con uno de los comentarios que el patron es quien forma a sus trabajadores es cierto. Un trabajador aunque tenga muchos anos de experiencia laboral en X compania pero luego es contratado en otra compania esta persona tiene que adaptarse nuievamente a otro trabajo. y quien es quien forma a sus trabajadores el jefe es quien indica que lo que el trabajador tiene que hacer y explicar a sus trabajadores como quiere el trabajo. ya olviden esto de que que tenga carro o que sea alto (a). Se ve ridiculo
Después de 8 años de contratar empleados en la rama de arquitectura, diseño interior, contabilidad, secretariado, etc. Hemos llegado a la conclusion que en Guatemala pasan 2 cosas. O eres de un status socioeconomico superior al resto de la gente que te harà merecedor de tener al resto dela oficina bajo tus órdenes, y tu por supuesto con horario de medio tiempo, en goce de puentes y demàs privilegios. O, eres el empleado tìpico que detesta a su empleador porque cree que èste vive y gana dinero de su trabajo, para lo cual nunca estarà identificado con la empresa y se cree merecedor de regalos, vacaciones, bonos, etc.
Miren muchis, asi en buena onda las cosas no son tan radicales, en guate trabaja la gente fea y la gente bonita tambien, si a uds les parece que solo la gente bonita consigue chance, ha de ser porque tienen el gusto saber en donde, porque segun yo hay millones de personas feas , enanas y hay altos feos si no saben y canches y ojos azules feos, que aparte atendienden mal o hacen mal su trabajo en todas partes. Tampoco discriminen a la mara bonita que no tiene la culpa de haber nacido asi, diciendo que todos los bonitos son estupidos o todas las chavas lindas o altas son prostitutas porque ahi los que discrimian son otros, asi que hay q dejar la discriminacion por un lado pero de ambas partes.
Tienes mucha razón Ana Maria. Tal vez por eso en Guate sigue la mentalidad cultural de la baja auto-estima. Estamos enfocados en lo que no es importante en terminos publicos y profesionales. Me llega lo que decís Ana Maria.
Jaa, jaaa… conecte queres con Anita vos Come Caal, bueno estamos en el pais del “cuello” si vos tenes cuello conseguis buenos puestos sino seas bonito,feo etc. no hay chance. Aunque las nenas bonitas tienen cierta vengaja. Y eso todos lo sabemos…
Creo bastante desventajoso lo de tener informacion del candidato a travez de internet, ya que esto tiene incluso acceso a cuentas bancarias y tarjetas de credito de uno, creo justo la publicacion de una pagina donde se muestren las empresas con mayor incidencia en el incumplimiento de sus obligaciones laborales como las ya pasadas de moda horas extras y que incluso estan en ley, sin embargo no se cumplen, lo importante es tener siempre constancia de entradas y salidas de cualquier empresa en la que se trabaja para no ser vicitima de sus acciones ilegales.
SOY DE NACINALIDAD NICARAGUENSE PERO TENGO 13 AÑOS DE VIVIR EN GUATEMALA Y TODAVIA NO HE TRAMITADO MI RESIDENCIA GUATEMALTECA ESTUDIO tRABAJO SOCIAL EN LA UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ ESTOY REALIZANDO MIS PRACTICAS EN UNA ONG Y SE ME PRESENTO UNA OPORTUNIDAD DE TRABAJO PERO NECESITO UNA CARTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EN EL MINISTERIO DE TRABAJO ME PIDEN QUE TENGA ENTRAMITE MI RESIDENCIA GUATEMALTECA Y NO LA TENGO, PIENSO QUE EL TRABAJO ES PARA QUELLAS PERSONAS QUE TIENEN LA VOLUNTAD Y EL DESEO DE TRABAJAR Y COMO PERSONA TRENGO DERECHO A UN TRABAJO.
YO LO QUE E VISTO ACTUALMENTE EN LAS EMPRESAS ES UN FENOMENO QUE YO DENOMINO LA SELECCION FANTASMA, YA QUE EN MUCHAS EMPRESAS SE HACE UNA SELECCION DONDE YA SE TIENE AL CANDIDATO POR MUCHAS OTRAS RAZONES, PORQUE ES CONOCIDO O AMIGO, PORQUE LE CAE BIEN, ETC ETC
ENTONCES SE ESTA JUGANDO CON LOS SENTIMIENTOS, EL TIEMPO Y EL DINERO DE LAS PERSONAS, PORQUE HASTA PARA CONSEGUIR TRABAJO HAY QUE TENER DINERO.
POR OTRA PARTE SE PUEDE VER QUE REALIZAN PRUEBAS PSICOMETRICAS A LOS CANDIDATOS PERO ESTAS PRUEBAS NUNCA SE CALIFICAN PORUQE NUNCA SE LES DA UN INFORME A LOS SOLICITANTES SEGUN MI EXPERIENCIA LA PERSONA QUE APLICA UNA PRUEBA PSICOMETRICA QUE EN ESTE CASO DEBERIA DE SER UN PSICOLOGO PERO LA MAYORIA DE VECES NO LO ES, ASI MISMO ESTA PENADO POR LA LEY QUE LAS EMPRESAS UTILICEN FOTOCOPIAS DE DICHAS PRUEBAS YA QUE PARA ADQUIRIRLAS HAY QUE RECIBIR UN CONOCIMIENTO DE INTERPRETACION.
EN ESTOS TIEMPOS CUALQUIER PERSONA APLICA UNA PRUEBA PSICOMETRICA Y ENTREVISTA PERO LO PEOR DEL CASO ESQUE LOS CIUDADANOS GUATEMALTECOS VAN CON LA ESPERANZA DE APLICAR A UN TRABAJO, Y NO SE LES DA LA OPORTUNIDAD NI SIQUIERA DE COMPETIR, Y MUCHO MENOS SE LES ENVIAN LOS RESULTADOS DE LAS PRUEBAS PSICOMETRICAS.
PORUQE MUCHAS VECES YA SE TIENE AL CANDIDATO O A LA CANDIDATA REPITO.
ESPERO TAMBIEN QUE EN ALGUN TIEMPO ESTA SITUACION TAN MOLESTA PUEDA SER CAMBIADA, QUE DE VERDAD SE EVALUE A TODOS LOS CANDIDATOS COMO CORRESPONDE Y SI NO QUEDARON EN LA SELECCION SE LES ENVIE POR LO MENOS UNA NOTA DE AGRADECIMIENTO POR EL TIEMPO Y DINERO INVERTIDO. OTRO PUNTO QUE ME PARECE UNA TOTAL GROSERIA POR PARTE DE LAS EMPRESAS QUE DICEN CON UNA SONRISA EN EL ROSTRO LE VAMOS A LLAMAR Y CREO QUE CADA UNA DE LAS PERSONAS QUE LEAN ESTAS LINEAS LO HAN PASADO.
ILUSIONARSE POR UN LLAMADO QUE NUNCA LLEGA.
PARA JUANA PATRICIA
YO VIVI EN HONDURAS 8 AÑOS Y ES LA MISMA CUESTION EN TODOS LOS PAICES ASI TAMBIEN VIVI MUCHA MARGINACION CUANDO LLEVABA MI CURRICULUM Y DECIA QUE ERA DE OTRO PAIS O ESCUCHABAN MI ACENTO JAMAS ME VOLVIAN A LLAMAR Y NISIQUIERA ME ENTREVISTABAN.
TE ACONSEJO QUE TRAMITES TU RECIDENCIA LO MAS PRONTO POSIBLE PARA QUE PUEDAS TRABAJAR.